Devo nominare un medico competente?

medicina del lavoroTutte le aziende devono avere a che fare con un medico competente?

Sì e no.

E’ vero infatti che NON tutte le aziende sono obbligate (in base al Decreto legge 81/2008) ad avere la sorveglianza sanitaria effettuata da una tale figura ma non è così scontato che sia facile capire se la propria azienda ne abbia bisogno.

Per esempio è evidente che in una azienda metalmeccanica dove il fisico dei lavoratori è fortemente sollecitato lo sia, ma intuitivamente verrebbe a molti da pensare che in una software house dove i dipendenti stanno comodamente seduti in ufficio non lo sia.

E invece il Titolo VII del decreto riguarda proprio chi lavora ai videoterminali e stabilisce che questa è da effettuare su chi lavora per almeno 20 ore alla settimana con questo strumento.

Che fare allora?

Il consiglio per tutte le aziende è: chiedete a un medico che abbia i requisiti per essere il vostro eventuale medico competente se le vostre caratteristiche richiedono la sua nomina e nel caso lui dica di no fategli verbalizzare questa sua valutazione.

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